Asociația CREST
contribuie la dezvoltarea strategică a unităților sanitare și private prin activități de instruire, consultanță, transfer de cunoștințe
și asistență tehnică

Asociația CREST
contribuie la dezvoltarea strategică a unităților sanitare și private prin activități de instruire, consultanță, transfer de cunoștințe
și asistență tehnică

”Cel mai activ ONG din domeniul sănătății”

(Gala Elitelor Medicale 2019)

Viziune prin proiecte concrete

echipa Asociația CREST

Suntem o organizație neguvernamentală înființată în anul 1998.
Misiunea Asociației CREST este de a stimula dezvoltarea durabilă a societății prin furnizarea de expertiză în management, cercetare și infrastructură, oferind programe de formare profesională de înalt nivel care să asigure excelența în serviciile medicale și sociale din România.

Suntem o organizație neguvernamentală înființată în anul 1998.
Misiunea Asociației CREST este de a stimula dezvoltarea durabilă a societății prin furnizarea de expertiză în management, cercetare și infrastructură, oferind programe de formare profesională de înalt nivel care să asigure excelența în serviciile medicale și sociale din România.

Proiecte Derulate
0 +
Ani Experiență
0 +
Formatori,Consultanți
0 +

Istoric

Centrul de Resurse CREST a fost înființat în anul 1998 ca un program al Fundației Hygeia. Centrul a dobândit personalitate juridică independentă în anul 2002, de când funcționează fără întrerupere, sub denumirea de Asociația CREST. Asociația face parte din Grupul CREST.

Activități

În vederea atingerii obiectivelor sale, Asociația CREST implementează activităţi, proiecte şi programe. Principalele domenii sectoriale vizate de activităţile şi proiectele Centrului sunt: sănătate, social, educație, tineret, dezvoltare comunitară şi regională.

Resurse

Echipa centrului este formată din peste 40 de consultanți și formatori, cu experiență profesională de peste 10 ani fiecare.
Finanţarea activităţilor Asociației CREST se realizează din fonduri nerambursabile interne şi externe, sponsorizări, donaţii, respectiv resurse proprii.

Obiective

Principalele obiective ale organizaţiei sunt:

  • Conceperea, planificarea, organizarea, implementarea, monitorizarea derulării și evaluarea activităților, proiectelor și programelor de informare, educație, formare, dezvoltare profesională în domeniul sanitar (cursuri, conferințe, mese rotunde, ateliere, dezbateri, seminarii, simpozioane, schimburi de experiență), adresate persoanelor de conducere, medicilor, asistenților medicali, personalului tehnic, care urmăresc ridicarea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de informare ale acestora;
  • Conceperea, planificarea, organizarea, implementarea, monitorizarea derulării și evaluarea activităților, proiectelor și programelor de cercetare care vizează dezvoltarea sectorului serviciilor de sănătate, a sistemului de management al calității, respectiv serviciile medicale și de îngrijire în general;
  • Conceperea, elaborarea, implementarea și evaluarea de activități, proiecte, programe, care vizează dezvoltarea infrastucturii sectorului medical, sistemului de management al calității și serviciile medicale și de îngrijire în general.

Principii

Principiile care stau la baza activităţii Asociației CREST:

  • Abordarea strategică a necesităţilor de dezvoltare;
  • Şanse egale de acces la resursele de dezvoltare;
  • Tratament egal al beneficiarilor;
  • Evitarea oricărei discriminări etnice, confesionale, geografice, politice sau de altă natură între beneficiarii organizaţiei;
  • Consum responsabil de resurse naturale și controlul poluării;
  • Implementarea soluțiilor tehnologiei informaționale și comunicațiilor;
  • Accent pe inovare socială;
  • Consolidarea cercetării, a dezvoltării tehnologice și inovării în activitățile derulate;
  • Colaborarea şi susţinerea reciprocă cu alte organizaţii similare din ţară şi străinătate;
  • Dezvoltarea continuă a organizaţiei, îmbunătăţirea permanentă a calităţii serviciilor prestate, activităţilor-, proiectelor şi programelor derulate.

Certificări

Asociația CREST implementează din anul 2002 un sistem integrat de management al calității conform cerințelor standardului ISO 9001. Asociația CREST este:

Realizări

  • În cei peste 28 ani de activitate Asociația CREST a implementat în calitate de aplicant principal sau partener al altor entități juridice peste 70 de proiecte / programe din finanţări nerambursabile interne şi externe cu un buget cumulat de peste 8.000.000 euro, în domeniile: sănătate, protecţie socială, protecţia mediului, egalitate de șanse, educaţie, tineret, antreprenoriat, dezvoltarea sectorului civil.
  • Principalii finanţatori ai acestor proiecte / programe au fost / sunt: Uniunea Europeană (Programul de Cooperare Transfrontalieră HUSKROUA 2014-2020, Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020; Programul Operaţional Capacitate Administrativă 2014-2020; Programul Interreg Romania-Ungaria 2014-2010; Comisia Europeană prin Programul de Învățare pe Tot Parcursul Vieții – Subprogramul Leonardo da Vinci; Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013; Programul CBC ENPI 2007-2013; Programul Facilitatea de Tranziție 2007; Programul Phare Tacis 2006; CBC România-Ucraina 2004-2006; CBC România-Ungaria 2004-2006; Programele RO0007, RO0008, Access, Phare 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006); Banca Mondială; Pactul de Stabilitate Pentru Europa de Sud Est; Fundaţia Charles Stewart Mott; German Marshall Fund; Ambasada Regatului Ţărilor de Jos la Bucureşti; Trust for Civil Society in Central & Eastern Europe; Fundaţia Carpatica; Fundaţia Soros; Asociația Sequoia – Franța; Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.
  • În perioada 2009 – 2025 de activitățile de informare, instruire, consultanță, audit, asistență tehnică și transfer de know-how în domeniul managementului calității serviciilor de sănătate ale CREST au beneficiat un număr de peste 500 de unități sanitare publice și private.
  • În această perioadă la activitățile de formare autorizate/recunoscute (ANC, ANMCS, EOQ, OAMGMAMR, UMF IH Cluj-Napoca) ale Asociației CREST au absolvit peste 11.500 de persoane din domeniul sanitar.

Dosar de presă

În cei peste 28 ani de activitate Asociația CREST a implementat în calitate de aplicant principal sau partener al altor entități juridice peste 70 de proiecte / programe din finanţări nerambursabile interne şi externe cu un buget cumulat de peste 8.000.000 euro. Activitatea Asociației CREST poate fi reflectată şi prin dosarul de presă al organizaţiei care cuprinde un număr de peste 1.000 de articole apărute în mai mult de 110 de publicaţii tipărite din România şi Ungaria, în perioada 1998 - 2010. Începând din anul 2011 activitatea organizației este vizibilă online, prin paginile web proprii, ale partenerilor, beneficiarilor și finanțatorilor, prin social media.

DOSAR DE PRESĂ

Gasiţi aici o selecţie a articolelor de presă relevante despre activitatea Asociației CREST, din perioada 1996-2010, ordonate cronologic si grupate pe tematică.

Bilanturi financiare

Asociația CREST s-a înfiinţat în anul 1998 ca unicul program al Fundaţiei Hygeia. În luna octombrie 2002 la iniţiativa organizaţiei mamă, Fundaţia Hygeia, CREST a dobândit personalitate juridică proprie. Activităţile, proiectele şi programele CREST iniţiate până în 12.2002 s-au finalizat sub egida Fundaţiei Hygeia, cele începute din anul 2003 s-au derulat sub tutela Asociaţiei CREST.

În consecinţă, pentru:
  • Perioada 1998-2001 situaţia financiară a Asociatiei CREST este reflectată prin Bilanţurile contabile la sfârşit de an ale Fundaţiei Hygeia
  • Perioada 2002-2007 situaţia financiară a Asociatiei CREST este reflectată prin Bilanţurile contabile la sfârşit de an ale Fundaţiei Hygeia şi ale Asociaţiei CREST
  • Începând din anul 2008 situaţia financiară a Asociatiei CREST este reflectată exclusiv prin bilanțul propriu


Situaţiile financiare prezentate nu includ:
  • Veniturile şi cheltuielile aferente proiectelor derulate de Asociația CREST în calitate de partener în care evidenţa financiară s-a realizat prin contabilitatea partenerului principal.
  • Aporturile în natură ale Asociației CREST la implementarea proiectelor în care acesta a fost implicat.
Bilanţurile prezentate conţin informaţii de utilitate publică şi sunt identice cu cele prezentate pe pagina web a Ministerului Finanţelor Publice.

Proiecte derulate


Pentru vizualizarea / consultarea proiectelor derulate la Asociatia CREST începând din anul 2000
click aici pentru vizualizare

Sau accesați individual fiecare proiect pe vechiul site:

  1. DEZVOLTAREA SERVICIILOR LOCALE DE ÎNGRIJIRE A PACIENȚILOR ONCOLOGICI ÎN JUDEȚUL CĂLĂRAȘI
  2. SIGMED RO-UA II - SIGURANȚA PACIENȚILOR ÎN PROCEDURI CHIRURGICALE SI TRANSFUZII
  3. SIGMED RO-UA - COOPERARE PENTRU SIGURANȚA PACIENȚILOR
  4. ANMCS - STANDARDE DE CALITATE PENTRU ASISTENȚA MEDICALĂ PRIMARĂ ȘI DE AMBULATORIU ÎN ROMÂNIA
  5. DEZVOLTAREA CAPACITĂȚII DE GESTIONARE A CRIZEI SANITARE COVID-19 A INSTITUTULUI REGIONAL DE GASTROENTEROLOGIE-HEPATOLOGIE PROF.DR.OCTAVIAN FODOR CLUJ-NAPOCA
  6. PRIMCARE RO-HU - ACCES TRANSFRONTALIER LA SERVICII DE URGENȚĂ ȘI ASISTENȚĂ MEDICALĂ PRIMARĂ DE ÎNALTĂ CALITATE ÎN COMUNITĂȚI MICI
  7. INTEGRAREA - SOLUȚIE A MODERNIZĂRII COMUNITĂȚII
  8. QUALIMED - REŢEA PENTRU FORMULAREA POLITICILOR PUBLICE PRIVIND CALITATEA SERVICIILOR ŞI SIGURANŢA PACIENTILOR ÎN SECTORUL SANITAR
  9. CHESS START RO-HU - DEZVOLTAREA ÎN COMUN A UNUI INSTRUMENT TRANSFRONTALIER DE INCLUZIUNE SOCIALĂ BAZAT PE ȘAH
  10. RESURSA UMANA ANGAJATA - CALIFICARE IN FOSTELE ZONE INDUSTRIALE - RUXIND
  11. ABILITĂŢI PENTRU CALITATE ÎN SISTEMUL SANITAR LA UN NIVEL EUROPEAN – QUALIMED LLP-LdV-ToI-2012/RO/019 (medical - calitate) – PROGRAM DE ÎNVĂŢARE PE TOT PARCURSUL VIEŢII
  12. POD CULTURAL TRANSFRONTALIER PENTRU INCLUZIUNE SOCIALĂ (social - cultural) – UNGARIA-SLOVACIA-ROMÂNIA-UCRAINA ENPI CBC PROGRAM 2007-2013
  13. REŢEA DE SPRIJINIRE A FORMĂRII PROFESIONALE ÎN DOMENIUL MANAGEMENTULUI SANITAR, MANAGEMENTULUI CALITĂŢII, TEHNOLOGIEI INFORMAŢIEI ŞI A COMUNICAŢIILOR AL PERSONALULUI OCUPAT ÎN DOMENIUL MEDICAL – RUXMED (resurse umane – medical) – FSE POSDRU 2007-2013
  14. SECURITATE ŞI SIGURANŢĂ ANGAJAŢILOR (sănătate şi securitate în muncă) – FSE POSDRU 2007-2013
  15. MEDIU SIGUR ŞI SĂNĂTOS ANGAJAŢILOR CARE LUCREAZĂ ÎN DOMENIUL INSTALAŢIILOR ELECTRICE (sănătate şi securitate în muncă) – FSE POSDRU 2007-2013
  16. SĂ FIM UNIŢI ŞI ACTIVI PENTRU COMUNITATE (educatie prescolara) CEE Trust
  17. ACCES PENTRU TOŢI LA VIAŢĂ ! (egalitate de şanse) – Programul Facilitatea de Tranzitie 2007
  18. PARTENERIAT TRANSFRONTALIER PENTRU DEZVOLTAREA DURABILĂ A COMUNITĂŢII (colaborare transfrontalieră) – Phare Tacis
  19. EDIT EDUCAŢIEI CIVICE: EDUC, DEDUC, (MĂ) IMPLIC, TRANSFORM (educaţie civică) – Phare 2006
  20. ÎNTĂRIREA SOCIETĂŢII CIVILE – OCROTIREA NATURII (protectia mediului) - CEE Trust for Civil Society
  21. DEZVOLTAREA SERVICIILOR DE MEDIERE ŞI PLASARE A FORŢEI DE MUNCĂ ÎN JUDEŢUL SATU MARE (dezvoltarea resurselor umane) – Phare 2005
  22. PERSOANE CU DIZABILITĂŢI – FORŢA DE MUNCĂ A UNEI ECONOMII DE PIAŢĂ COMPETITIVE (dezvoltarea resurselor umane) – Phare 2005
  23. SERVICII DE OCUPARE PENTRU RESURSA UMANĂ DIN COMUNITĂŢILE RURALE (dezvoltarea resurselor umane) – Phare 2005
  24. RESURSE UMANE COMPETENTE – ELEMENTE DE BAZA A DEZVOLTĂRII ECONOMIEI LOCALE ŞI TRANSFONTALIERE (cooperare transfrontalieră romano-ucraineană) – Phare 2005
  25. PROMOVAREA MULTICULTURALITĂŢII TRADIŢIONALE PRIN TURISMUL RURAL TRANSFRONTALIER (cooperare transfrontalieră romano-ucraineană) – Phare 2005
  26. ORGANIZAŢII NEGUVERNAMENTALE SUSTENABILE ŞI COMPETENŢE PE PIAŢA SOCIALĂ (dezvoltarea societăţii civile) – Ambasada Regatului Ţărilor de Jos la Bucureşti
  27. TELEMEDICINA ŞI VIDEO-MICROCHIRUGIA ÎN CREAREA UNUI SISTEM REGIONAL TRANSFRONTALIER DE ÎNVĂŢĂMÂNT ŞI DE ASISTENŢĂ MEDICALĂ ÎN TIMP REAL (cooperare transfrontalieră romano-maghiară) – Phare 2004
  28. Programul de finantare DEZVOLTAREA SOCIETĂŢII CIVILE (dezvoltarea societăţii civile) – SC Fornetti România SRL
  29. Programul de donaţii DEZVOLTAREA DOTĂRII INFORMATICE A ORGANIZAŢIILOR CIVILE DIN REGIUNEA DE NORD VEST (dezvoltarea societăţii civile) – Sequoia Association Franţa
  30. TELECENTRUL - INIMA COMUNITĂŢII (dezvoltare comunitară)
  31. BUNE PRACTICI ÎN DEZVOLTARE COMUNITARĂ PENTRU COMUNITĂŢI RURALE ACTIVE (cooperare transfrontalieră romano- ucraineano-moldoveană ) – Fundaţia pentru o Societate Deschisă
  32. GLOBALIZARE CULTURALĂ CU IMPACT ASUPRA DEZVOLTĂRII RURALE (cooperare transfrontalieră romano-maghiară) – Phare 2004
  33. DURABILITATE PRIN PARTENERIATE FĂRĂ FRONTIERE (cooperare transfrontalieră romano-ucraineană) – Phare 2004
  34. RURALNET - O REŢEA PUTERNICĂ ÎN INTERIOR ŞI CUNOSCUTĂ ÎN EXTERIOR (dezvoltare organizaţională) – Phare 2004
  35. SERVICII DE CALITATE PENTRU ORGANIZAŢIILE NEGUVERNAMENTALE (dezvoltarea sectorului civil) – Phare 2004
  36. ECO-EDUCAŢIE: ÎNTĂRIREA CAPACITĂŢII CADRELOR DIDACTICE DE A DERULA ACTIVITĂŢI DE EDUCAŢIE ECOLOGICĂ (educaţie – protecţia mediului) – Phare 2004
  37. CENTRUL DE RESURSE PENTRU ONG-URI DIN JUDEŢUL BUZĂU (dezvoltarea sectorului civil) – Phare 2004
  38. AGRICULTURA ŞI DEZVOLTAREA RURALĂ A ROMÂNIEI ÎN CONTEXTUL INTEGRĂRII ÎN UNIUNEA EUROPEANĂ (dezvoltare microregională) – Phare 2004
  39. SIGURANŢA FIRMEI ŞI A ANGAJATULUI PENTRU COMPETITIVITATE ÎN SOCIETATEA EUROPEANĂ (managementul calităţii) – Phare 2004
  40. CREAREA UNUI CENTRU ROMÂNO-MAGHIAR DE INSTRUIRE ŞI INOVAŢIE PENTRU INTREPRINDERILE MICI ŞI MIJLOCII ŞI LANSAREA ACESTUIA PRIN PROIECTE PILOT (cooperare transfrontalieră romano-maghiară) – Phare 2004
  41. SPECIALIZARE ŞI COMPETENŢĂ MANAGERIALĂ PENTRU ANGAJAŢII SOCIETĂŢII FORNETTI ROMANIA SRL (dezvoltare organizatională) – Phare 2003
  42. 1% PENTRU ONG-URI – CAMPANIE DE PROMOVARE A FACILITĂŢILOR OFERITE ORGANIZAŢIILOR NEGUVERNAMENTALE DE NOUL COD FISCAL (dezvoltarea sectorului civil) – Fundaţia Carpatică
  43. DEZVOLTAREA SECTORULUI CIVIL PRIN COOPERARE TRANSFRONTALIERĂ (cooperare transfrontalieră romano-ucraineană) – Phare 2003
  44. ASISTENŢĂ TEHNICĂ ŞI INSTRUIRE PENTRU COMUNE, ASOCIAŢII DE COMUNE ŞI ZONE ÎN JUDEŢUL BOTOŞANI (dezvoltare comunitară) – Banca Mondială
  45. GENERAREA DE PROIECTE ROMANO-MAGHIARE INTERREG (cooperare transfrontalieră romano-maghiară) – Phare 2002
  46. EVALUAREA INSTITUŢIILOR REZIDENŢIALE PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP ARONDATE INSPECŢIILOR REGIONALE ARAD, MUREŞ ŞI SATU MARE (dezvoltare organizaţională) - Ministerul Muncii, Solidarităţii şi Familiei
  47. CALITATE ŞI CREDIBILITATE PENTRU O SOCIETATE EUROPEANĂ DEZVOLTATA (cooperare transfrontalieră romano-maghiară) – Phare 2001-2002
  48. COMPETENŢĂ ŞI PARTICIPARE CIVICĂ ÎN FORMULAREA POLITICILOR SOCIALE (dezvoltare comunitară) – Phare 2001
  49. PARTICIPARE CETĂŢENEASCĂ - BAZA DEZVOLTĂRII COMUNITARE (dezvoltare comunitară) – Phare Access RO0008
  50. TOGETHER - ÎMPREUNĂ PENTRU DEZVOLTARE RURALĂ ŞI DEZVOLTARE COMUNITARĂ FĂRĂ FRONTIERE (cooperare transfrontalieră romano-maghiară) – Phare RO0008
  51. RESURSA UMANĂ CALIFICATĂ - BAZA UNEI PIEŢE ECONOMICE CONCURENŢIALE (dezvoltare comunitară) – Phare RO0007
  52. FORMAREA CAPITALULUI UMAN - BAZA COMPETITIVITĂŢII SOCIETĂŢII COMERCIALE NUTRISAM SA (dezvoltare organizaţională) – Phare RO0007
  53. RESURSA UMANĂ - MOTORUL DEZVOLTĂRII LOCALE (dezvoltare comunitară) – Phare RO0007
  54. CENTRU JUDEŢEAN DE FORMARE MANAGERIALĂ ŞI CONTINUĂ (dezvoltare organizaţională) – Phare RO0007
  55. AGROTURISMUL - PERSPECTIVA DEZVOLTĂRII COMUNITARE (dezvoltare comunitară) – Phare RO0007
  56. E NEVOIE DE TINE! (dezvoltarea societăţii civile) – Phare Access RO0007
  57. ORGANIZAŢII COMUNITARE PENTRU FORMARE ŞI INFORMARE ÎN MEDIUL RURAL (dezvoltare comunitară) – Phare RO0007
  58. PLANIFICARE PARTICIPATIVĂ SAU DEMOCRAŢIE LA NIVEL LOCAL (dezvoltare comunitară) – Pactul de Stabilitate pentru Europa de Sud – Est
  59. ELABORAREA STRATEGIEI DE AUTOSUSŢINERE A TELECENTRELOR DIN LOCALITĂŢILE PETREŞTI, GHENCI ŞI TÂRGU LĂPUŞ (dezvoltare comunitară) - Charles Stewart Mott Foundation
  60. FORUMUL SOCIETĂŢII CIVILE CONTACT, EDIŢIILE 1998 - 2002 (dezvoltarea societăţii civile) – Phare Dezvoltarea Societăţii Civile
  61. CATALOGUL ONG-URILOR DIN JUDEŢUL SATU MARE – 1998 (dezvoltarea societăţii civile) – Phare Dezvoltarea Societăţii Civile
  62. TINERII RROMI - ŞANSE DE AFIRMARE (protecţie socială - minorităţi) - Phare RO0007
  63. VOTEZ, DECI EXIST! (democraţie-civic) - National Endowment for Democracy
  64. COMPETENŢA - MĂSURA AUTORITĂŢII (reforma administraţiei publice) - Fundaţia pentru O Societate Deschisă

Contact

 

ASOCIAȚIA CREST
Adresa:România, 440069 Satu Mare, Str.Alexandru Odobescu Nr.48
Telefon/Fax:+40-(0)261-877770, +40-(0)261-877771
Mobil:+40-(0)728-112189
E-mail:office@crest.ro

Suntem deschisi la sugestii, idei sau propuneri. Completati formularul de mai jos si trimiteti punctul dvs. de vedere.

Coordonate de inregistrare

Denumirea organizatiei:Asociaţia CREST
Cod de înregistrare fiscală:15018391
Act de înfiinţare:Încheierea 72/06.11.2002 a Judecatoriei Satu Mare
Sediu social:România, 440069 Satu Mare, Judeţul Satu Mare Str.Alexandru Odobescu Nr.50